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2014年HLG“杰出班组长训练”

浏览次数: 日期:2014-4-1 10:39

     3月底,公司分两批次对各职场班组长实施了2014 年度管理能力提升培训。本次培训从人员、设备、材料、环境和测量系统的管理等内容入手,提升班组长的工作安排、进度管理和工作改善等方面管理水平,以实现“QCDSF” 的管理目标。
    培训着重探讨了“如何实现有效的班组沟通”,大家在讲师指导下,通过角色互换和交流,理解了有效沟通的重要性,掌握了有效沟通的技巧和方法。
培训结束后,学员们纷纷表示,将学以致用,努力提高现场管理水平,实现沟通能力和管理技巧的提升,打开基层管理工作新局面。

 

 

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